“L’indizione di uno sciopero durante il negoziato è lesivo della buona riuscita di un accordo”

“L’indizione di uno sciopero durante il negoziato per il contratto decentrato, pur legittimo e pur non interessando direttamente le materie oggetto di contrattazione, si ritiene lesivo della buona riuscita di un accordo contrattuale, nell’ambito di un sistema di relazioni sindacali che devono essere orientate al dialogo costruttivo, alla reciproca considerazione dei rispettivi diritti ed obblighi, nonché alla prevenzione e risoluzione dei conflitti, nell’interesse primario di tutti i lavoratori”. Non l’ha presa, l’Unione dei comuni dell’Empolese Valdelsa, l’indizione di una giornata di sciopero della polizia municipale indetta per domenica 10 dicembre dalle sigle sindacali Uil Fpl e Cse Flpl.

Nonostante la proclamazione dello stato di agitazione e la risoluzione da parte dell’Unione di alcuni punti rivendicati dai sindacati come la mancata erogazione del salario accessorio degli ultimi 5 mesi liquidato nel mese di novembre o l’acquisto delle divise, “il 14 novembre si è aperta la sessione negoziale per la definizione del nuovo contratto decentrato, che comprende istituti importanti per tutto il personale dell’Ente, quali i differenziali stipendiali e tutte le indennità accessorie che all’Unione sono sempre state trattate in modo soddisfacente nei riguardi di tutte le categorie dei dipendenti.

L’incontro del 14 novembre si è svolto in un clima di piena e fattiva collaborazione con tutte le sigle sindacali, tanto che erano stati fissati tre incontri propedeutici alla preintesa prevista per il 12 dicembre. Anche l’incontro del 20 novembre si è svolto positivamente, durante il quale erano stati programmati gli argomenti che sarebbero dovuti essere trattati nella seduta successiva del 27”.

Quindi, “Aver appreso dell’intenzione di proclamare lo sciopero, in piena contrattazione, ci ha lasciato interdetti e per questo l’Unione, con il presidente Alessio Falorni e il sindaco delegato Paolo Masetti, è stata costretta ad annullare l’incontro fissato per il giorno 27″.

L’Unione ha sempre “teso al rispetto dei criteri dettati dal contratto nazionale degli enti locali, secondo il quale il sistema di relazioni sindacali è improntato a principi di ‘responsabilità, correttezza, buona fede e trasparenza’ nei comportamenti: sicuramente permangono criticità da risolvere, come le assunzioni per il corpo di Municipale attese da tempo, proprio per questo sono stati indetti i concorsi per l’assunzione di vigili e ispettori, che si avviano a conclusione con la pubblicazione delle graduatorie”.